Onze missie is om van iedere kandidaat een tevreden sollicitant te maken, die vervolgens een belangrijke merkambassadeur voor de organisatie wordt.
Via optimalisatie van de candidate journey helpen wij bedrijven hun merk een positieve lading te geven en zorgen wij ervoor dat de kandidaten hun gehele sollicitatietraject als positief ervaren.
Uit onderzoek blijkt dat sollicitanten die, tijdens hun zoektocht naar een baan, als klant worden behandeld fan worden en blijven van de organisatie waar zij solliciteren.
Door inzet van referral recruitment kun je tot wel 50 procent van al je medewerkers werven via ambassadeursnetwerken van sollicitanten en interimmers, maar ook via eigen medewerkers en alumni.