Employer branding

We bouwen specialistische portals en zetten social media in om de juiste doelgroepen te bereiken.

Specialistische online portals
De portals combineren relevant nieuws en vergelijkbare vacatures uit openbare bronnen met de vacatures en het nieuws van jouw eigen organisatie. Vaak in combinatie met een recruitment portal. Lees meer >

Social media in recruitment
Sociale media als Twitter, Facebook, Linkedin en Google+ worden natuurlijk ingezet om recruitment- en reputatiedoelstellingen te bereiken. Lees meer >

Employer branding
Een goede naam als werkgever onderscheid je van de concurrentie en zorgt ook voor lagere recruitment kosten. Houdt zelf de controle over je reputatie in de arbeidsmarkt, anders gaan andere het voor je doen.