We brengen eerst éénmalig in kaart waarom medewerkers ooit voor het bedrijf gekozen hebben en er nog steeds werken.
Wat maakt jouw bedrijf anders? Wat zijn je kernwaarden en hoe komen die terug in de bedrijfscultuur, werkplek en voorwaarden? Is er nagedacht over de balans tussen werk en privé?
Door in te gaan op dit soort vragen schep je een helder beeld van hoe een baan bij jouw bedrijf een positieve impact heeft op het leven van je mogelijke sollicitant.
We adviseren hoe het bedrijf het echte verhaal kan vertellen naar de verschillende doelgroepen die het probeert te bereiken door inzet van onder meer slimme en authentieke videomarketing en goed vindbare specialistische portals.
Video biedt de ultieme kans om op te vallen tussen de vele voorspelbare vacatures die ‘een aantrekkelijk salaris’ bieden met ‘ruimte om te groeien’ en ‘een prettige werkplek met prachtig uitzicht over de stad’.
Al met al is videomarketing een heel effectief middel in je zoektocht naar nieuwe werknemers.